fm2017怎么搞劳工证？
这个嘛，要慢慢来。首先你先要确定你要引进的球员，然后在转会窗口关闭前两个月，开始运作。 首先，你在你的阵容里注册一个位置（注意，是正式球员不是替补）给这个球员，然后打满一整个赛季，这样在转会期的时候，你就会有一个转会资金补贴。
然后你就需要建队了（这一步可以留到明年2月，转会期之前完成也可以），你把你的球员分成两批，一批是你准备大笔投入，希望他尽快打上比赛的，另一批是作为未来考虑，投入不会太多，主要让他磨练技法的。注意，你分队的名字不能和主队的名字一样，否则无法进行比赛。
接着你可以开始引援了。我一般先去找一些年轻有潜力，或者年龄偏大的自由球员，这样的签下来不用付转会费。然后去和一些有前景的小球队谈谈，他们一般比较缺钱，所以你会很容易谈成交易。
当然，如果你肯投资，直接买主力阵容是最好的（对电脑版来说）。这样的话，在非比赛日，你可以通过训练提高队员的能力值（点数加成长值能轻松过90哦），等比赛时，你已经可以用一套强度很高的首发阵容了。
等到赛季中期，你可以考虑把表现差的球员租出去，同时把你培养出来的潜力股提上来，这样既保持了阵型的稳定性，又可以让球员保持状态避免废柴——这一点非常重要，因为FM非常讲究球员的“持续性”，如果一个球员你第一年培养得好，第二年在场上无所事事，他的数据会大幅度下降，就算你签下来，第三年也一样。 所以，趁你还有转会资金补贴，抓紧时间给你的球员更多的上场时间吧！ 在游戏初期，我是建议玩家以积累球员为主。FM2017的AI很聪明，对手会经常打你来防守反击，所以你前期抢到的球星，往往用不了多久就会适应这种打法，成为大杀器。
到了中后期，你会发现你的球员逐渐老去，这个时候你可以选择卖血赚一笔，也可以选择等待他们的成长，让他们在你退役那天送你一座奖杯。 最后提醒一句，FM2017的AI会根据你阵容的强弱调整对手的难度，所以不要轻易相信那些所谓“弱队”拿下的方法，好好打造你的阵容，等你强到一定地步，任何弱旅都怕你如虎。