2018年取消年休吗？
年休，这个概念可能有些模糊了现在。 首先，从企业层面，现在的公司都不会以年为单位来安排员工休息休假的——也就是不存在什么“年假”的说法！ 企业的做法是，要么让你休完今年的假明年再来补，要么就让你集中连休，比如今年7天假期你还没用完，那来年春节假期再给你5天（春节7天长假，往年大家都是前后各放假1周）…… 而关于法定的节假日和双休日，除非是特殊行业，比如说影视制作、新媒体、旅游、交通等，其他行业都没有可能在工作日进行调休的；
其次，从政府层面，国家规定的带薪休假制度已经逐渐完善起来，而所谓的“年休假”在劳动法中是有明确规定的，用人单位必须按照相关规定予以执行——但是，这里所说的“年假”指的是连续在工作单位工作满1年后的职工可以享受至少5天的带薪年假，与之前所说的“年休”已经不一样了哦！！ 所以说，目前无论是对于工作单位还是政府部门来说，已经没有所谓“年休”的概念了~ 当然，大家以前所熟悉的“年休”，其实指的就是春节长假——这也是我国的特色。在改革开放还未深入的时候，每年春节长假都是长达7天的。随着经济的不断发展，人们生活节奏的不断加快，国家也意识到7天假期确实不够用，于是在1999年后将春节长假调整为3天之属，后来又在2014年将春节假期延长到5天。
所以，如果题主提到的“年休”是指这春节长假的话，当然是存在的啦！！只不过，现在已经没有哪条规定说这是“年休”咯！！