2019铁路长工资吗？
铁路系统职工。 调资文件铁劳计[2018]513号，调整工资的政策依据是《国务院办公厅关于印发劳动人事争议仲裁组织规则的通知》国办发〔2017〕66号、人社部发〔2016〕45号和人社部规〔2017〕12号。其中对老工改套改人员的工资有明确规定的只有人社部〔2016〕45号文件，该文件第二条第(四)项规定，“对1993年工资制度改革以来未调整基本工资的退休人员（不包括一次性发放生活补贴的老工人），参照机关和事业单位工作人员基本工资标准确定的办法，统一按照工作年限或工龄每满1年增加1元的标准，补发基本工资。”
根据以上规定，我们铁路系统在2018年调资时，对老工改人员只发了基本工资补助，职务工资和薪级工资没变，理由是人社部规〔2017〕17号文第二点第5条规定，“……对1993年工资制度改革后按事业单位工资待遇发放的行政机关在编工作人员，不适用上述政策。”而我们铁路职工的工资构成中，属于事业费的只有住房补贴这一项，因此才造成了我们的工资表与公务员、机关事业单位人员的工资表明显不一样的情况。 而这次调资文件铁劳计〔2019〕697号文件却提到了职务工资和薪级工资，这显然是与人社部〔2016〕45号、人社规〔2017〕12号文件相违背的！
同时，在铁劳计〔2019〕597号文件第四点“注意事项”中，又再次强调，“……本次增资不含特殊岗位津贴……”而特殊岗位津贴又是每个单位都没有的！所以，这次调资到底增加了多少收入，真的不敢多说，但是按规定应该有的部分我们确实没有收到！