如何去私立学校？
你要了解一下私立学校的招聘流程. 通常来说有下面几步： 发布招聘信息——收简历——电话/邮件沟通——面试（两轮或三轮）——笔试——试讲——入职 每个学校的要求不尽相同，但大致就是这些环节。
以我所在的学校为例，我们招聘老师时主要看重的因素是： 1.教师应聘材料的完整性 看简历是否完整，个人信息是否正确；有无相应的证件复印件，如教师资格证、普通话水平证、大学英语水平证书等，如果缺少任何一项材料，则视为初审不合格。 2.教师的自我介绍 教师自我介绍主要是让校长或者HR了解你的基本状况，包括性格、爱好、能力、学历等等，通过自我介绍校长或者HR初步判断你是否符合学校的师资要求。
3.教师的应变能力 对一些问题的处理办法，有没有什么巧思让你迎刃而解。校长或HR会提出各种问题来考验教师的应变能力，这个问题没有标准答案，只有基于客观事实合理的解决方案。
4.教师的仪表礼节 穿着得体大方，言语举止有礼有才，会让校长或HR对你加分不少哦~ 有些学校还会考察教师的英语水平，会设置英语角，由外教或者英语老师与你进行简单的英语交流，或者给你一份英文材料，让你进行英文解答。 对于私立学校，一般不需要准备非常完美的说课稿或者是复杂的教学方法。因为这些学校更注重教师的实操经验以及处理问题的随机应变的能力。 如果有幸能够进入到笔试及试讲的环节，恭喜你！离成功已经不远了。
不过要注意，有的学校将笔试和面试安排在同一天，这种情况下，如果笔试成绩不错，一定要好好把握机会，尽量在面试中突出优势和亮点，顺利签约！