给重要职员股份怎么给？
一、确定的股份持有者，通常为企业的核心管理人员，应当直接给与确定的股份，按照约定的出资额，其应当实际出资，才能取得股份，通常该类股份不存在限制性条件，一旦取得即为完全权利。
二、不确定的股份持有者，通常为企业的业务骨干，应当给以“干股”形式兑现，通常该类股份不需实际出资，通常不享受公司经营表决权，仅享有分红，可以规定一定的条件，限制股份的行使权利，即通常讲的期权，按照期权的规定，当达到规定条件时，所享有的权利转为完全权利，当不符合规定条件时（通常是服务期），其享有的权利消灭。