企业年金领多少年？
我们公司给员工买的补充养老保险，一年两千多点，交15年以后不再额外缴费了，由企业和个人共同缴纳，现在交够两年了，想问问什么时候能开始领取？能领多少？
回答：您好！ 根据《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（人力资源社会保障部令第107号）规定，职工办理异地转移接续养老保险关系时，只能转移个人账户储存额，用人单位和个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，而统筹基金不予转移。 个人帐户全部提取出来，然后一次性支付给本人。企业年金是企业在法律法规的范围内，根据自身和经济情况建立的补充养老保险制度。实行企业年金计划的用人单位应通过单位银行账户按月将缴费金额发放至职工个人银行账户中，并确保按时、足额缴纳。 职工达到法定退休年龄，符合退休条件的，从劳动保障行政部门审批退休之日起，按规定领取企业年金待遇。
根据《企业年金试行办法》和《基本养老金计发办法》的规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者丧失劳动能力时，可以申请领取自己的企业年金，具体金额要根据当事人的缴费年限、缴费基数、退休时上年度职工月平均工资等因素确定。 企业年金是企业和职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老制度。
目前，机关事业单位工作人员尚未实行企业年金制度。 企业年金实行个人账户积累制。单位和个人按照相同的比例，每月缴存企业年金，记入各自的账户。个人缴费工资基数低于当地社会平均工资60%的，按当地社会平均工资60%计算个人缴费工资基数；超过当地社会平均工资300%的部分，不记入个人账户。