2016年养老保险涨多少？
2016年企业退休人员养老金上调大概多少钱？ 2016年企业退休人员养老金调整大体上可以分为两类地区，一类是实行全国统一调整的，一类是实行省级政府自主调整的，因为两种方案实施时间不一致，所以具体调整的时间节点和金额是不一样的。 全国统一的调整方案是在去年底发布的，规定从2016年1月1日起，为2015年底前办理退休手续并已领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照普遍调整与倾斜调整相结合的原则确定。 普遍调整意味着所有退休人员都可享受，具体采取定额调整与挂钩调整相结合的方式，其中定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励约束机制。
目前，已经公布2016年养老金调整方案的所有省份，都是采取的这种全国统一的调整方案。 比如上海，对于2015年底之前办理了退休手续的老人，每人每月增加75元基本养老金；同时，缴费年限每满1年，每月增加60元（不足一年按一年计算）。另外，今年继续对年龄段进行划分，不同年龄段的人涨钱数也不一样。例如，对于1948年到1953年底之间出生的人员，年满75周岁、不满80周岁的每月增资70元，年满80周岁以上的每月增资80元。
除上海外，采取这一方案的还有北京、河北等十余个省(区)。 但并不是所有的省份都采用这种方式上涨养老金，浙江、江西就实行的是省级政府自主调整。 以浙江省为例，对于2015年年底以前离退休的老人，一律实行定额调整，每人每月增加50元。而对2016年年底前退休的人员，除了实行定额调整以外，还实行与养老金水平的挂钩调整和与工龄挂钩的调整。 河南省也实行了类似的方案，对2015年12月31日前办理退休手续的，统一调整为每人每月增加55元，但2016年以后退休的，则根据退休时基本养老金水平以及缴费年限长短等因素，确定不同的涨幅。