北京税前3万税后多少？
如果社保个人部分和单位部分都按最低基数交，则个税=（30000-5000）*12%－449=2376； 如果单位给上社保，个人部分全部由单位承担的话 则无需缴纳个税 到手2.76万元 三险一金+医疗保险单位承担部分约为800元/月，年终奖个税约为800～900元。
如果三险一金中单位承担部分和五险一金单位承担部分一样多，甚至更多，则个税等于零 不交个税，到手3万元 从理论上说，年终奖无论发多少钱，都应该缴税。但现实中，因为大部分企业并没有给员工发放年终奖的习惯或制度，因此往往不需要缴纳这部分税款，这实际上给了企业规避税务部门监督的机会。 根据规定，年终奖属于工资薪金的一部分，应当并入综合所得计算纳税。
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)第二条规定了年终奖的计税方法：“对于纳税人当月取得的工资、薪金扣除除特别规定的免税项以外的其他各项所得外，应纳税所得额不满4000元的，适用超 过500元部分的80%作为全月所得额，超过4000元的，适用超过部分在1500元以上的都作为全月所得额”。