哪些属于小微文化企业?

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“ 微型企业 ”(microenterprise)的概念来自联合国,是指职工人数少于50人,年营业额低于100万美元的企业。 据联合国统计,全世界目前有70%的中小企业位于城市地区,它们创造了全球50%左右的GDP和出口收入并吸收了一半以上的就业人口;而在中国,中小企业的数量则更多,约为8000多万家,占全国企业总数的99.6%,工业新增产值、税收和就业率分别为大型企业的3.1倍、4.9倍和2.8倍,在吸纳社会就业方面发挥了十分重要的作用。 但是近年来随着互联网行业的迅猛发展和移动互联网浪潮席卷而来,一大批依托于互联网平台崛起的新兴企业不断冲击着传统的行业格局,这些企业通常规模较小但发展迅速,产品新颖,具有极强的创新精神。

国家为了支持和帮助这类企业发展,相继实施了税收优惠、小额担保贷款、贴息补助、创业培训等一系列政策措施,一些地区还建立了创业园,为中小微企业提供一站式服务。 但需要注意的是,这里所称的“中小微企业”,只是对企业和机构规模的一种认定方式而已,并不代表所有的企业和机构都符合这一标准并且只能获得相应的补贴和支持政策。从另一个角度来说,大企业也有可能需要扶持,只不过他们通常不需要政府提供太多的帮助和鼓励措施而已。

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小微文化企业按照行业可分为:批发和零售业,住宿和餐饮业,租赁和商务服务业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,文化、体育和娱乐业等六大类。按照行政区划可分为:各县(市、区)所属小微文化企业、省级以上文化产业园区内小微文化企业、省级以上文化产业示范基地内小微文化企业及省属小微文化企业等四类。根据国家工商总局企业规模划分标准,小微文化企业为从业人员20人以下和营业收入100万以下,或从业人员10人以下和营业收入50万元以下等相应标准。

小微文化企业在地域及行业上分布极为广泛,企业规模小、类型多,具有“五六七”等显著特点(小微企业贡献50%左右税收,创造60%左右国内生产总值,吸收70%左右劳动力就业),其发展既关系文化产业整体发展,也关系社会就业和经济发展等方方面面,因此扶持小微文化企业健康发展既是贯彻落实中央精神、发展文化产业的必然要求,也是拉动经济增长、促进就业的重要途径。

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