上海2016年婚假多少天？
《上海市人口与计划生育条例》第二十三条 符合法律、法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十天；难产或者实施剖宫产手术的，增加产假九十天气；怀孕不满三个月流产的，根据医疗机构证明，给予一定时间的产假；怀孕满三个月以上流产的，给予四十二天的产假。
女职工哺乳假期满了孩子已满一周岁，不再享受母婴假了吗？ 是的，哺乳假一般只限于宝宝一岁以内（含一岁）。 因为我国对婴幼儿的养育和保健主要靠母亲来承担，因此法律规定了哺乳假等福利措施。当然，这一般只适用于孕期比较顺利的产妇。 在劳动法的框架下，女性的孕期一般被分为三个时期：妊娠早期、妊娠中期和妊娠晚期。每个时期的不同表现决定了女性在孕期及产后可以获得不同的权利和保障。
以怀孕4个月为例，此时处于妊娠中期，是胎儿发育的重要阶段，此时出现流产的几率比较大。如果在此时因为特殊情况需要解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日书面通知劳动者本人，并且按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。
对于哺乳期的规定，首先应该明确一点事实：哺乳期的期限最短是六个月，最长一年。 这取决于产妇的哺乳情况。 如果婴儿有营养不良或疾病，需延长哺乳期至婴儿满一周岁；如果婴儿身体健康，哺乳期满，母方可停止哺乳，让婴儿离乳。 但是无论怎样，法律都会给足女性一年的时间哺育婴儿。