为什么大学生就业困难？
为什么大学生就业难？这貌似是一个奇怪的问题。作为高等学府的大学生，拥有着超越常人的学识和能力，在社会上应该是深受欢迎的人才，为什么还觉得就业难呢？事实上，这确实是一个困扰着大学生的问题。近年来，大学生就业难已经成为一个严重的社会问题。
客观原因
1、市场就业机制不完善。我国从传统的计划经济转变到社会主义市场经济，市场机制还不成熟，市场就业机制不完善。由于市场就业机制不完善，造成人才流动困难，缺乏竞争，缺乏优胜劣汰。在市场竞争中，缺乏活力，缺乏竞争力，这样，大学生就业自然就会受到限制。
2、高校的盲目发展。在二十世纪九十年代后期，由于市场经济的影响，各大大专院校为求得自身发展，都大力扩张，高校扩招，一些以前属于中专的职业院校也升格为大学校，缺乏科学规划，贪大求全，文科院校也盲目地培养工科学生。二十年的发展，使得我国的大专院校迅速膨胀，高校多达上千所，加上研究生培养单位，我国现有高校总量已经大于美国。数量上的激增使得学校的学科设置缺乏特色和针对性，培养出来的学生缺乏专长。另外，由于快速发展，学校领导缺乏科学的管理，各项制度不完善，教师素质参差不齐。
3、社会观念问题。社会普遍存在不重视教育的现象，人力资本在估算社会财富时往往被轻视。家长没有为子女投资长远的眼光，在从小孩子的教育投资上就贪图眼前利益，希望孩子尽早挣钱，不鼓励子女接受更高层次的教育。一些有学习障碍的孩子难以考上大学，主动放弃学业。另外，学生倾向于选择轻松快捷的生活方式，对大学生活缺乏良好的心理准备。由于就业信息的不对称，以及求职成本的增加，很多大学生不愿投身基层工作。
主观原因
1、追求奢华的生活。一些大学生家里比较有钱，到了大学之后，消费观念超越了家庭的承受水准，追求奢华和享受，生活糜烂，不愿努力赚取自己的生活费，宁愿依靠家里人从家里搬运生活用品，成为啃老家族的一分子。
2、缺乏创业精神。由于学校缺乏良好的创业教育，老师学生不重视创业，政府也没有大力鼓励扶持政策，大学生缺少创业的动力和能力。再加上缺乏创业意识，不能意识到创业的必要性，不能坚持，不能获得成功。很多大学生都有这样一个现象，到了毕业找工作岗位的时候，却找不到自己感兴趣的创业项目，只能谋生，不能够实现自己的抱负，一展所长。
3、定位不准。很多学生对自己没有准确的定位，专业选择上存在盲目性。在选择上大学之前，很多学生都没有确定自己到底想要学什么，该学什么，对于将来的职业没有明确的确定。由于不能确定自我，对专业没有认知，没有形成系统的知识基础，不具备核心竞争力，这样，在剧烈的竞争中，自然会被淘汰。四年之后，发现社会需求和自身能力并不匹配，自己也不知道该干什么。
4、心理上的不成熟。一般能上大学的都是青少年，年龄都在18岁以上，但是心理上的成熟程度都还像未成年。缺乏独立生活能力、缺乏自我生存能力、缺乏创业和生存的能力，不能像成年人那样控制自己的时间和资金。同时存在一些惰性，缺乏吃苦耐劳的精神。在四年的大学生涯中，有足够的时间可以培养一些独立生活的能力，可是大部分的学生依然需要家长经常的援助。
5、学非所用。大学生在学校的四年时间里，难以做到学以致用，学校不注重实践教育，专业理论和实践严重脱节。学生缺少动手的能力，不能把自己的理论实践起来。而社会实践很少得到学校的认可，大部分在学校组织的招聘会上找到对口工作的人少之又少。