北京的企业优势吗？
关于北漂，有人说，“在北京奋斗两年了，买不起房；在南方一个小城市打拼的室友却买了两套房”； 有人说，“在北京混了这么多年，连个户口也没弄到；在老家县城的人家却已经给孩子办了移民手续”； 还有人说，“在北京，一个月上万的房贷压得人喘不过气；而在南方小城市，同样月薪的人却生活在舒适的小镇上，有花不完的时间和家人在一起”。。。 诸如此类的话还有很多…… 这听起来真的很扎心！
可是，现实真的就是这么残酷吗？ 其实也不尽然。 有这么一种选择，它不需要你背井离乡、妻离子散，也不需要你吃很多苦，更无须你拼上性命——你只需要换一下工作就可以了。 然后就可以实现以上所有愿望。 北京的优势企业多，职业发展机会大，因此很多人在毕业会选择北上打拼，我也不例外。 在北京待了一年后，我发现一个现象：在北京，同样从事互联网行业的人，做的同样是技术相关工作，但是薪资水平却差异较大。 比如：同样的研发工程师，有的年薪50万，而有的只有20万；同样做测试，有的人拿40万，有人却只能拿15万。
这到底是为什么呢？ 我思考之后得出结论：因为我们在北京所就职的公司，规模不同所致。 大公司和小公司所做的业务和承担的职责完全不一样，所具有的议价能力自然也不一样。 大公司在人才市场上处于相对主动的位置，中小公司和初创公司为了争取优秀人才，不得不提高待遇水平。 而对于个人来说，在大公司做了几年后，跳槽到中小公司，反而能拿到更高的薪资，从而实现上述那些人的愿望。
所以，归根结底问题还是出在我们自己身上。 我们是否具备足够的能力，让大公司愿意付给我们高薪呢？ 如果没有，那我们是不是要多付出一些时间和精力，先补足自己的短板再跳槽呢？ 我想应该是后者吧！ 因为人生本来就是不断学习和成长的过程啊！