私募股权基金工作怎么样？
首先，从薪酬体系上来说，VC/PE行业由于薪酬结构中绩效工资的比例较高，因而在薪资水平上具有相当大的灵活性，能够根据市场环境的变化以及基金的实际运行情况调整薪酬策略； 其次，VC/PE行业的薪资构成除了基础工资、绩效工资和年终奖以外，还包括项目跟投收益和年末分红等收入，其中项目跟投的收益属于非保证收益，取决于基金的投资情况和退出情况，年回报率可达到60%以上。 最后，VC/PE从业者在成功退出项目后还会获得一定数额的现金分红，这些分红虽然不透明且没有正式记录，但在行业内早已成为公开的秘密。 有相关统计显示，国内836家VC/PE机构完成1495笔交易，总融资金额约为2.7万亿元，平均单笔融资1.8亿元。在这些交易中不乏有巨额的资金集中涌入的项目，诸如腾讯投资的京东、高瓴资本的阿里健康、软银中国资本的滴滴出行等等，这也使得部分从业人士的个人年薪能够达到千万元级别。
当然，薪酬与职位和公司规模成正比，在顶级投资机构做经理人的收入也会高于在小机构从事FA业务的同行。如果能在一线所投的项目取得较好的投资回报，也能使自己在薪酬上有较大的提升。 不过在当下，VC/PE行业人才供给远远大于需求，许多刚毕业的金融硕士乃至本科学生都热衷于投递VC/PE相关的简历，因此大家在应聘此类岗位时并不会太愁。而且像华兴易凯这样的大型人力资源机构每年也会提供不少的实习机会，对于应届生来说也是一个不错的选择。