社保基金是哪年缴的？
2010年起，企业缴纳的养老、失业、工伤和生育保险费，全部计入统筹基金（社会基金）； 2016年起，个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的基本医疗险费的一部分划入个人账户，其余部分计入统筹基金。 根据政策文件，企业缴费的比例一般不低于工资总额的6%，不超过30%。 目前各地实际情况不一，个别地区存在社保缴费基数和比例倒挂的情况——企业缴费比例高，而个人缴费比例低。这会造成企业负担过重，也会让个人的权益受损。 例如，北京市规定，社会保险费和住房公积金以职工上一年度月平均工资为基数，每年核定一次。缴费基数上限按照本市上一年度全市职工月平均工资的300%确定。缴费基数下限按照本市上一年度全市职工月平均工资的60%确定。
举个例子： 老王去年7月份入职一家公司，去年全国平均工资是每月5000元，那么缴费基数就是最低标准，即300%×60%=1800元/月。如果公司按照应发工资的60%作为社保缴费基数给老王申报，那么，养老保险单位和个人需要分别缴纳720元/月*（8%+20%）+720元/月*19%=2484元/月，这一数字比实际工资还要高一些。而对于个人来说，虽然社保缴费基数低于实际工资，但个人要承担的部分并没有变少，反而更高了。