2017年办退休怎么？
社保法实施前，职工办理退休需要满足的条件之一是：养老保险累计缴纳15年； 而《社会保险法》实施后，职工办理退休需要的条件变成了： 养老保险累计缴纳15年以上； 实际缴费年限满10年； 在户籍地办理退休，男年满60周岁，女年满50周岁； 在非户籍地办理退休，男年满50周岁、女年满40周岁（从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，提前退休的年龄可以调整为男年满55周岁、女年满45周岁）。
除了满足办理退休条件的职工可依法办理退休手续外，还有一类特殊情况也应予以关注：即存在缴费年限不足的情况，应按规定补缴后才能领取养老金。 比如，某职工1987年开始工作，1993年起中断工作直至2017年才重新就业并继续缴费至2019年。那么，该职工缴费年限共计33年（1987年至2019年共33年），但其中断期间（1993年至2017年）的养老保险费没有缴纳。在这种情况下，该职工既不符合办理特殊工种提前退休的条件，也不符合病退的条件，还达不到法定退休条件，不能办理正常退休手续。但是，由于缴费年限已经满足法律规定，可以在补足中断期间的养老保险后，办理退休手续，享受相应的养老待遇。