彩票行业都不放假的吗？
不请自来，这个问题问得真是时候，昨天刚和部门领导就假期安排进行了一场博弈…… 我司目前实行的是轮休制，一年保证休假105天（春节假期+清明、中秋、国庆等法定节假日+年假+倒休）。
在假期安排上，我们遵循的原则是“保基本、随淡季、补旺季”，因为彩票行业的淡旺季是非常明显的，所以根据这个原则每年的假期都差不多，基本上没有太大出入。 比如去年初春节放假前，我们就提前一个月做了休假计划，确保全体员工都能休到法定假期；暑假又是旅游旺季，因此我们将假期安排到了7月中旬，而此前一周我们都安排员工轮流值班，保证了假期的连贯性。
但就是这样，还是出现了个别员工觉得假期少的情况。对此，我进行了如下解释： 虽然我说了很多理由，但员工还是不买账，于是我将矛头指向了老板，暗示都是他害的我们假期短： 果然，我的话立即得到了员工的响应： 看到员工情绪有了明显波动，我趁热打了盆凉水：
最后，我总结陈词： 其实，我非常能理解员工的心情，谁不想天天放假呢？不过，作为社会一分子，我们需要为了生活而努力，为了养家而拼搏，为了买房买车、孝敬父母而坚忍不拔、不屈不挠！ 你们想想，倘若你们的工资像老板们的资产一样翻倍增长，那现在是不是就可以天天放假了呢？！