上海宾酷怎么样？
我是2017年6月份入职的，那时候公司规模应该还不算很大，我在的时候大概就三百多人左右吧，现在已经快两千人了。 当时招聘我进来的人事小姑娘很可爱，因为刚成立，人事行政类的岗位比较少，所以先让我从基础做起，做实习生，等正式员工紧缺时再转。于是我就成了最早的三位HR之一(另两位都是大佬)。
由于是初创企业，各种流程制度都不完善，很多事情都是边做边总结，因此工作起来也很有挑战性，对我来说，能在这样一家有潜力的企业里面做人力资源的工作，我很珍惜。 刚开始做招聘，那是真累啊！一个职位要投上百份简历，电话要打上百个，面试也要约上百人，记得最夸张的一次，一天面试了十三个人！真的整个人都要崩溃了。虽然累但是很充实。
公司发展很快，到第二年的时候就扩张太快了，导致出现很多问题，管理层也做出了错误的决策，于是公司开始走下坡路…… 作为HR，在公司最难的时候（人力成本，房租都交不出）也尽力去找招聘渠道，降低人力成本，同时想要通过各种方式留住人才，毕竟那个时候很多人都很困难，欠着信用卡的钱，花呗的钱，信用贷的钱，每个月拿着不高的工资还要还贷款，真的挺难的…
在宾酷的这两年学到了很多东西，也遇到了很多有趣的人，感谢宾酷给我提供的平台，希望宾酷越来越好，各位员工都能拿到理想的薪资！ 最后放一张工作时的照片～