上海亿阳通信怎么样？
本人入职亿阳通信（原亿阳信通）已经一年有余，目前仍在该单位工作。 先说工资吧！刚入职的员工（本科）在试用期间工资是5000元/月，转正后5500元/月；硕博士应届毕业生有一次性补助，具体数额视学校而定。正式员工每年14个月薪酬（年终奖、项目奖另算）；试用期6险1金，转正后7险2金（补充医疗、雇主责任险、重疾险、意外险）。每年2次调薪。
再说食堂，早餐免费，中餐晚餐两荤一素一汤，好吃便宜。每周三晚上加餐，水果、饮料零食随便拿，管够。宿舍距单位车程5分钟，3室一厅，环境不错。 再说休假，按照国家规定休法定节假日，带薪年假（5-15天）、带薪病假（半年）等。
最后是发展，公司规模较大，业务稳定，有完善的晋升机制和培训制度。以售前工程师为例，入职一年后通过考核可晋升为高级售前工程师，月薪约7000元/月，并享受相应补贴。年底双薪，各类奖金不固定。 最重要的是入职后可以接触不同行业、不同业务方向的项目，对于技术人员而言可以学到不同的技术，对于营销人员来说能够拓宽自己的思路（虽然亿阳通信主要做集成，但客户也有买硬件产品的时候，这个时候就可以开拓下自己的销售思路）。
当然，任何企业都有优缺点，亿阳通信也不例外。对新技术研究不够（体现在研发岗位，研发岗位薪酬总体水平低于同类互联网企业），销售模式较为落后，管理方法待完善等等。但这些缺点在你刚刚入行时并不足以影响你在该公司的发展，作为应届生来说，一个稳定的发展平台很重要，亿阳通信可以满足你的这个需求。等你有了一定经验后，完全可以跳槽去那些新技术的研发企业或者具有先进销售模式的企业，你的身价也会水涨船高。