亏损企业能缴纳年金吗？
可以缴纳，但企业交的那部分钱会体现在职工的工资总额里（记入“应付职工薪酬”科目），需要职工个人承担。 根据《财政部关于印发〈企业职工年金试行办法〉的通知》(财企[1995]267号)规定： “本办法所称年金，是指企业按照国家有关规定，以工资收入为基数，为本单位职工建立的一种补充性养老保险制度。” 该文件对年金缴纳的对象、比例等作了相关规定的：
一、实行企业化管理的事业单位参加企业年金计划的职工人数，一般不得低于该企业全部职工的75％；
二、企业年金的缴费率，一般为职工工资总额的1%～3%。具体缴费率由企业根据自身情况确定。 但这里需要注意的是：上述文件是1995年的相关规定，目前是否有效需要看当地的具体政策。其次，根据《企业年金基金管理办法》（人社部公告〔2016〕第80号）第二条、第三条规定，企业年金基金是指按照劳动社会保障部制定的《企业职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳社部发〔1997〕94号文件）的规定，为职工设立的基本养老保险个人账户积累的资金和利息收入。只有依法成立的企业才有资格缴纳企业年金。
所以，企业如果处于亏损状态是不能缴纳年金的。 值得注意的是，虽然企业给职工交纳了年金，但是由于年金现值计算过程比较复杂，会计核算也较为麻烦，因此很多企业都通过税优贷款的方式解决资金问题，也就是将应缴年金费提前投入到生产经营中去实现盈利，然后再缴纳税款。
