迈瑞有北京岗吗？
刚面试完，来谈谈感受 上午面HR和部门领导（2个面试组），问了一些关于简历、本科硕士专业以及研究生期间的研究方向的问题后，开始无领导小组讨论。题是关于医疗行业里遇到的不良事件（事故）的处理流程，以及有没有更好的处理流程或者措施可以规避此类不良事件的发？生分组讨论并选出小组代表陈述观点。我作为反对方提出对于类似事件发生频率低但是危害严重的病例应该特殊对待的解决方案。时间非常充裕，大概半个小时吧。
中午休息一会儿，下午14：30分开始第二轮面试。主考官是一位特别和蔼的中年女士，一开始没有自我介绍就直接切入正题问了许多关于个人特点和读研期间的问题。然后让选取一个案例说明在处理医患矛盾时所采取的应对措施。题目给出的是一起患者家属打医生的案件，要求从医患双方、医院方面、政府方面、新闻媒介等方面入手分析问题、解决问题。我的方案是从法律角度着手解决该问题的长效预防措施。
整个面试过程轻松愉快，并没有那种被“刁难”的感觉，考官的态度让人如沐春风。晚上出结果，第二天收到offer通知。
以上～