什么行业是供不应求的？
一、健康医疗行业
随着人们生活水平的普遍提高，人们已经不再满足于“治好病”这个初级健康目标，而是向“治未病”、“管健康”的更高层次前进。因此，一批以“健康促进服务”为主、涵盖健康干预、慢性病管理、老年康复养护和疗养康复等服务的机构开始兴起，特别是将健康干预、慢病管理、康复护理、生活照料进行融合的健康促进与养老服务机构。这些机构是健康服务业市场发展的主力军，它们对相关从业人员的需求将不断攀升。因此，营养师、健康管理师、康复师和养老护理员等将成为最热门的职业。
二、教师行业：
1、学前教育专业人才。幼儿教育是整个国民教育体系的重要组成部分，近年来，随着城市化、新型城镇化进程的不断加快和三孩生育政策的实施，国家相继出台了一系列加快学前教育发展的政策，对幼儿园教师的需求将呈现爆炸式增长。
2、特殊教育人才。近年来，受人口出生率下降、随班就读和融合教育不断发展的影响，特殊教育招生人数稳中有降，但随着特殊教育的快速发展和国家二孩、三孩生育政策的实施，生育高龄孕产妇数量增多，导致新生儿出生缺陷率也有所上升，对特殊教育的需求也将保持相对稳定增长态势。特殊教育专业的教师和相关工作人才都十分缺乏。
3、职业教育专业课教师和实习实训指导教师。当前，社会对技术型人才的需求持续增加，而职业院校在专业课教师和实习实训指导教师等方面相对缺乏。
三、护理行业
老龄化速度的加快和老年人口规模的日益庞大，将给老年护理带来极大的压力和挑战。一方面，养老服务行业人才严重短缺，特别是具备专业护理技能、掌握老年心理、善于老年社工的复合型高级养老护理人才极度匮乏。据有关机构测算，到2025年，全国将有养老护理员需求400万人，2030年为500万人，2035年将达到700万人。