fm2017怎么搞劳工证?
这个嘛,要慢慢来。首先你先要确定你要引进的球员,然后在转会窗口关闭前两个月,开始运作。 首先,你在你的阵容里注册一个位置(注意,是正式球员不是替补)给这个球员,然后打满一整个赛季,这样在转会期的时候,你就会有一个转会资金补贴。
然后你就需要建队了(这一步可以留到明年2月,转会期之前完成也可以),你把你的球员分成两批,一批是你准备大笔投入,希望他尽快打上比赛的,另一批是作为未来考虑,投入不会太多,主要让他磨练技法的。注意,你分队的名字不能和主队的名字一样,否则无法进行比赛。
接着你可以开始引援了。我一般先去找一些年轻有潜力,或者年龄偏大的自由球员,这样的签下来不用付转会费。然后去和一些有前景的小球队谈谈,他们一般比较缺钱,所以你会很容易谈成交易。
当然,如果你肯投资,直接买主力阵容是最好的(对电脑版来说)。这样的话,在非比赛日,你可以通过训练提高队员的能力值(点数加成长值能轻松过90哦),等比赛时,你已经可以用一套强度很高的首发阵容了。
等到赛季中期,你可以考虑把表现差的球员租出去,同时把你培养出来的潜力股提上来,这样既保持了阵型的稳定性,又可以让球员保持状态避免废柴——这一点非常重要,因为FM非常讲究球员的“持续性”,如果一个球员你第一年培养得好,第二年在场上无所事事,他的数据会大幅度下降,就算你签下来,第三年也一样。 所以,趁你还有转会资金补贴,抓紧时间给你的球员更多的上场时间吧! 在游戏初期,我是建议玩家以积累球员为主。FM2017的AI很聪明,对手会经常打你来防守反击,所以你前期抢到的球星,往往用不了多久就会适应这种打法,成为大杀器。
到了中后期,你会发现你的球员逐渐老去,这个时候你可以选择卖血赚一笔,也可以选择等待他们的成长,让他们在你退役那天送你一座奖杯。 最后提醒一句,FM2017的AI会根据你阵容的强弱调整对手的难度,所以不要轻易相信那些所谓“弱队”拿下的方法,好好打造你的阵容,等你强到一定地步,任何弱旅都怕你如虎。