为什么企业内控评价？
1.从外部来看，开展内部控制自我评价有利于提高企业财务报告的相关性、可靠性和可用性，使财务信息的使用者更好地了解企业的内情和决策的需要； 2.从内部来讲，开展内部控制自我评价有助于强化管理者的控制意识，促进管理人员树立起为股东等利益相关者进行有效管控的责任心，有助于提高管理人员的业务素质，也有利于调动员工参与内部控制的积极性，从而更好地实施内部控制； 第三，它还有助于改善组织的运营状况，提升组织运作的效率和效果，以及组织对外提供的服务质量等。
3．通过自我评估，管理者可以更好地实施内部控制，确保实现组织的目标； 4．通过自我评估，可以使内部控制更具有效性并易于得到很好的执行； 5．通过对内部控制的自我评估，可以发现内部控制缺陷或薄弱环节，及时采取补救措施，将可能发生的损失减少到最低限度；
6．通过自我评估，能够使内部控制更有效地发挥作用，为企业赢得更多的利润； 7．通过自我评估，可以让内部控制更加适应环境的变化，做到与时俱进，从而让公司的资源获得最大化的利用；
8．通过自我评估，可以让公司管理层及时了解内部控制的现状，明确下一步改进的方向和应采取的措施，从而使公司的内部控制逐步完善和提高。
