七个月引产假多少天？
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产，增加产假15天； 3.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 4.怀孕满4个月以上流产的，享受42天产假；
5.领取《独生子女父母光荣证》的，增加30天产假； 6.生育多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假。 根据《职工带薪年休假条例》规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 所以如果劳动者连续上班没有休息的话，7月份就是其法定休假日和年休假。
一、《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第644号） 第二条规定，全体公民放假的节日如下： (一)春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
(二)清明节，放假1天（农历清明当日）；
(三)劳动节，放假1天（5月1日）；
(四)端午节，放假1天（农历端午当日）；
(五)中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
(六)国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年 的，年休假5天； 已满10 年不满20年的，年休假10天; 已满20年的，年休假15 天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。 所以，如果在6月底之前，劳动者持续加班，没有休息，那么7月的假期应该包含有法定节假日（国庆节三天+端午节一天+中秋节一天+元旦一天合计7天）、年假（5天或者15天，取决于工作年限），还有两天左右的调休。