盈趣科技能涨几倍？
作为在厦门盈趣科技公司入职2年的工程师，我觉得我可以回答这个题目 在入职之前，我从来没有听说过这公司，是投简历的时候无意中发现的这家公司在招人，然后去面试，感觉还行就签约了。 我加入的是盈趣的一个新事业群，刚开始进来的时候，人事先让我们签了保密协议，并且给了一个文件袋，里面是一些资料和文件，要我们保密，直到一年后我才偶然知道里面的内容，原来是这家公司准备上市前清洗所有的员工邮箱的内容，防止有泄密的风险（据说他们曾经查出有个员工的邮箱有向外发送资料）。
进入公司之后，我被分配到一个新的部门，重新认识了一批人，他们大部分都是大学毕业的应届生，或者刚毕业不久的人，然后通过培训，我们就一起开始工作的。 因为刚成立的新部门，所以一切都是边做边学边摸索，工作氛围还是很自由的。 刚开始的时候，我对很多流程都不了解，都是边做边学，有时候因为自己的疏忽可能会导致公司的损失，但是领导不仅批评我还让我及时纠正错误，还告诉我不要害怕犯错，只要我们能从中汲取教训，以后不再犯同样错误就好。
虽然平时工作比较自由，但是该严格的地方领导也丝毫不会马虎，比如对于质量管控这一块，不管是到哪个工序，必须确保产品100%合格才会流入下一道工序，有一次由于我的疏忽导致一道品控没有过，所有要做返修处理，事后我不服气，说我的品控绝对没问题，于是亲自到车间拿样品做，没想到最后还是出现质量问题，当时真是羞愧难当。
随着对生产工艺的了解，以及工作的熟练，我慢慢开始负责更多更复杂的结构设计，也有越来越多的创造性得到领导的认可，有时甚至会有意外的惊喜，比如有一次我发明的简易装置被主任看到并记录下来，说等会要去向总经理汇报，说我的这个创意如果实施会产生非常好的效益，最后果然给我发了不错的奖金。 有一次我因为身体不舒服请假，回来之后发现整个车间的人都在庆祝，说是总经理特批给我的假期，还说我挺幸运的，原来那一天是他们难得的休假日子。
在公司两年期间，我除了领工资外，还曾经因为某些项目的完成获得几次丰厚嘉奖，这些都是在我入职时未曾想到过的。