企业保险增减是几号?
一般情况,保险公司受理增员材料的时间为15-30个工作日之间; 受理减员材料的时间要快一些~一般在一个工作日之内就可以完成审批流程(部分保险公司可能只需要半天时间)。
值得注意的是,各家保险公司的审核流程及标准存在一定差异性,并且是否通过审核以及通过的时限也无法确定! 对于需要及时办理社保增减的人员(比如入职或离职时间在当月且有社保费用产生的单位),建议提前一周左右时间办理增员或者减员手续哦~以免因为审核不及时导致社保中断啦!
一般情况,保险公司受理增员材料的时间为15-30个工作日之间; 受理减员材料的时间要快一些~一般在一个工作日之内就可以完成审批流程(部分保险公司可能只需要半天时间)。
值得注意的是,各家保险公司的审核流程及标准存在一定差异性,并且是否通过审核以及通过的时限也无法确定! 对于需要及时办理社保增减的人员(比如入职或离职时间在当月且有社保费用产生的单位),建议提前一周左右时间办理增员或者减员手续哦~以免因为审核不及时导致社保中断啦!
1、员工入职后和离职时就需要及时增减,如果增减时间超过一个月,会直接影响到员工社会保险费的缴纳,对于超过缴费时间的部分,补缴时需要另外缴纳一定的滞纳金。
2、如果因为员工在外地等特殊原因需要停缴社保,公司人事需要拿员工手写的申请书到当地社保中心申请停缴,一般从下个月开始不缴该员的社会保险费,但是申请期限不得超过两年,否则将自动销户,所以员工回来的时候要立即补缴或增员。
3、有部分员工只在公司缴公积金不缴社会保险费,公司也需要提供员工手写的申请书到社保中心申请停缴。
4、公司总部和有分公司的,在总部和分公司所在地要办理社会保险费增减,要特别注意不同城市增减员工时要求携带的资料会有不同,要事先与当地社保中心客服人员、公司总部或各地分公司的行政人事人员确认好需要携带的资料,以免徒劳往返。