北京丝路视觉怎么样？
作为在丝路做了两年多的人，觉得还是有一定发言权的。 先说薪酬吧！在丝路做动画师能拿到手的税后工资大概是这样（刚入职或工作经验少的）： （这是在北京的薪酬，如果在其他城市可能会略低） 再看看两年前的我们： 是不是已经比两年前翻了好几倍？再说年终奖： 年底双薪是标配，根据业绩还有超额奖金，当然如果年度考核不过关也会有些影响。再说说大家比较关心的加班问题，作为动画公司难免会有加班的情况，但加不了太多班，因为我们是人机混合制模式的，在制作过程中有大量的流程化的操作，所以花费的时间不少，一般加个班也就两三点了，周末偶尔会加整个星期的班，每月平均下来一天半天的吧，当然赶上项目紧张也可能连上好多天，但那也是以天为单位，不会像某些企业一样没日没夜，那种连续几天白夜班的循环生活还是挺摧残人的。
然后谈谈大家最关心的项目组情况，我们公司分为两个工作室，一个做动画，一个做视效，虽然都在一起办公，但我感觉彼此之间还是有隔膜的，尤其是业务上，大家互相不会干涉，除非是客户提出的要求，或者是为了统一风格而进行的调整。在项目上做动画和视效的人员是分开的，互不干扰，但是会有交流，比如材质、灯光方面常会相互参考一下，取长补短。
每个项目组都会有一个经验丰富的主管带着，主管负责与客户沟通，把握整体风格，调度人员分工，并负责审查进度与质量。组里还会设立组长，负责指导、监督组员工作，并协调各组员之间的工作。 在项目上干活的时候，一般是早8-9点上到下午6点左右，中午休息一个小时左右。如果遇上紧急的客户需求或是项目赶工期，就需要加班了，但加班费是很可观的，按双倍来计算。 因为我们是做外包的，所以不会存在跟客户闹矛盾的问题，不过也遇到过比较难缠的客户，这时候就要看项目主管和组长的能力了，他们需要协调各方面的资源，多方考虑，灵活应对，才能减少不必要的麻烦。
最后谈一谈在公司内部的工作环境吧！因为才搬的新办公室，环境还挺不错，就是交通不太方便。然后公司在员工内部做了一些制度上的规定，比如严禁收礼，包括客户送的礼品和烟之类，如果查实要全额上缴；禁止任何形式的请客吃饭；不得私自在外承接任务等，这些都是维护公司形象和工作秩序的必要举措。
作为一个成立近10年的公司，而且始终专注在外包领域，可以说是在行业深耕了，不管是人才积累还是项目经验都相当丰富，对于想要从事三维动画、影视特效的小伙伴来说是一个不错的锻炼机会，可以在这里学到很多。