北京新致星工资怎么样?

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作为在新致星工作过两年的人,可以负责的说,新致是值得员工为之奋斗的。 新致在业务增长的同时,对每一个员工都是尽职尽责的,不管是薪酬福利还是个人成长都做了全方位的规划。对于应届生来说,新致可以提供有竞争力的薪资,完善的培训制度,帮助新人快速适应岗位。老员工也有机会享受加薪和股权激励。

随着新致的快速发展,内部晋升的机会也更多了,从主管到总监,从经理到副总,很多新致人都走了快速通道,这要得益于新致对人才的高度重视以及完善的人才培养体系。 在新致工作,除了有竞争力的薪酬、良好的发展渠道之外,员工还能享受到其他福利,包括过节红包、带薪年假、员工旅游等。

新致秉承“客户第一”的原则,为员工提供最好的工作环境,努力让每一位新致人都能享有优质的办公设施、宽敞的工作环境和人性化的管理制度。

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北京新致星薪酬满意度4.2,22%的人认为太高了,18%的人认为低了。

北京新致星薪酬分析:

北京新致星工资不算太高,有45%的人认为北京新致星工资低,18%的人认为北京新致星工资高,总的来说北京新致星薪酬水平一般,普遍不太满意,若要就职北京新致星还需三思而后行,应做更多资料收集。

北京新致星薪酬对比:

北京新致星工资比同地区同行业工资低4%,在同地区和同行业工资水平中较低,薪酬福利吸引力较低。

北京新致星工资高吗?高于同地区59%的公司,高于同行业79%的公司,整体看还是很不错的。

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