大学三方协议什么影响？
大学三方协议是什么？如何辨别真假三方协议？下面，就和小编一起来看看。
大学三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是由教育部高校学生司统一制定的格式合同。具有法律效力，关系到毕业生、学校、工作单位三方在毕业生就业工作中的权利义务，签好三方协议有利于毕业生把握职场主动权。
如何辨别真假三方协议
1、正规的三方协议书由毕业生、用人单位、学校三方签署。其中，应届毕业生和用人单位两方必须要签署。而假的三方协议只印有毕业生和用人单位双方的签字和公章。
2、真的三方协议书上有钢印。而虚假的三方协议书没有钢印，或者钢印模糊。
3、真的三方协议书是红头文件，且有两个学校的公章。而假的协议书多出自一方之手头，或是黄纸复印，没有学校公章，或者只有用人单位和求职者双方的签字，没有学校公章。
4、签署三方协议前，务必要仔细察看一下自己所在专业的就业指导书（一本浅黄色的小册子，各个学校版本不一）。由于学校发放的三方协议书往往是批量下发的，而由于一些专业就业情况不佳，就业指导书上一般会注明该专业不发给三方协议。若不注意这一细节，即使学校扣押了三方协议也能照发，但毕业生并不知道，还是盲目签约，最后吃亏的是自己。
5、个别学校为了限制学生流动，往往不允许学生们参加其他的招聘会，只能在学校规定的数目内选择就业单位，以致很多学生无奈签约。
6、学校推荐就业的学生多出于这样的原因签约。
7、部分用人单位以学生没有任何社会经验为由进行游说，或以高额奖金等为诱饵，要求应届毕业生提前签订合同。
大学三方协议作用大吗？
应届生关于“三方协议”的具体情况不了解，在就业时就被强迫和用人单位签订了“三方协议”，协议一旦签署就牵制了应届毕业生。“三方协议”让应届毕业生像小学生填写升学志愿一样，只能签一份协议，相当于在应届毕业生手中圈定了潜在的人力资源。其实，现在很多高校和用人单位为了规避责任，搞假合作，因为高校不可能因为一个学生而向用人单位追究违约责任，所以，这个时候，学生的个人权益很难得到保障。
其实，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，只是学校就业指导中心为了统计毕业生就业情况而用于统计的书面文件，而不是学生求职的合同，更不具备法律约束力。学生与用人单位达成的有关就业的时间、工资、福利等信息，只要符合国家法律和法规的规定，都是有效的。所以，学生在签订就业协议时，务必要看清楚，了解清楚，理性签约。